Offres d’Emploi

Possibilité d’emploi

A SDFAS, nous cherchons à employer et conserver des enseignants prêts à s’investir dans un programme bilingue exigeant et qui développe chez les élèves des compétences linguistiques, un esprit critique, des qualités humaines, telles que le travail en équipe, l’esprit d’initiative ou encore la capacité à travailler de manière autonome.

Si vous êtes intéressé à rejoindre une équipe éducative extrêmement motivée et dévouée qui a la passion du métier et partage les valeurs reconnues de notre réseau international, prenez connaissance des instructions ci-dessous.

Tous les postes de professeurs sont pourvus pour l’année scolaire 2017-18. Pour les autres postes, consultez la page “employment” du site en anglais.

Note aux professeurs postulant pour un poste d’enseignant dans le programme français:

Pour la rentrée 2018, un poste d’enseignant en sciences à temps plein au collège est susceptible d’être vacant. L’enseignant(e) serait en charge des classes de physique/chimie et de SVT de la 6ème à la 4ème, ainsi que de deux périodes de classe en CM2.

Pour les autres postes éventuels, nous ne connaitrons les postes vacants ou susceptibles de l’être que courant février ou mars.

Si vous souhaitez postuler, lisez bien les informations ci-dessous.

1- Critères pris en compte pour le recrutement :
Enseignants titulaires, au moins trois années d’expérience, connaissance de l’anglais, compétences en TICE. Autres critères: expérience dans un contexte international ou à l’étranger, forte motivation,  disponibilité et flexibilité, compréhension du fonctionnement d’une école privée à l’étranger, sens du conseil et de l’accompagnement positif des élèves et des familles, excellentes capacités de travail en équipe et capacités à enseigner de manière dynamique, concrète et innovante.

2- Postes vacants ou création de poste :
Chaque année, des postes sont susceptibles de devenir vacants ou d’être créés, selon l’évolution des effectifs ou le mouvement de collègues. Pour le collège : français, mathématiques, sciences, histoire-géographie. Pour le primaire : professeurs des écoles en maternelle ou élémentaire.

3- Étapes du recrutement :
Dépôts des dossiers : envoi par courriel avec pièces attachées après le 1er novembre 2017 et avant le 15 janvier 2018.
Seuls les candidats présélectionnés sont contactés fin janvier ou début février, en raison du grand nombre de demandes.
Pour les candidats sélectionnés, les entretiens ont lieu courant février soit par visioconférence soit lors d’un entretien (lieu et date précisés par courriel).

Dossier de candidature:Envoyez par courriel en pièces attachées à employment@sdfrenchschool.org

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae – inclure vos contacts
  • lettre(s) de recommandation dans la mesure du possible

Il est inutile d’envoyer les copies des diplômes ou d’autres documents tant que votre candidature n’est pas sélectionnée. Si votre candidature est retenue, des pièces vous seront demandées pour compléter votre dossier.

 

SDFAS s’engage à respecter l’égalité de chance en matière d’emploi, en recrutant son personnel sans distinction de sexe, race, religion, croyance ou orientation sexuelle.